座談会

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◆職場の雰囲気はどうですか?

横田)日本マタイの社風ってどうなんだろうね。横の繋がりは強いと感じているけど。
黒澤)1つの案件に対して、所属部署だけでなく、他部署・製造・研究所の人と一緒に取り組むことが多いので、コミュニケーションは多いと思います。
赤間)よく飲みに行きますね(笑)同じ部署の人はもちろん、組合員で集まることもあったり。若手社員の飲み会もあって、20代限定で集まることもあります。
横田)中途会というのもあるけどね。若手には負けないですよ。

◆どんな人が活躍している?

赤間)ところで、日本マタイではどんな人が活躍していると思う?
黒澤)頑固ではない人ですね。「これしかやりたくない!」ではなく、多様性を受け入れられる人が活躍していると思います。
横田)そうだね。僕は素直な人だと思うな。あと、僕みたいに真面目すぎないことも大事かと。
赤間)これはスルーですね笑
一同)笑
赤間)私は失敗を恐れない人。度胸のある人がいいですね。失敗できるのは若いうちです。失敗しないように小さくまとまるのではなく、怒られながらも勉強していくことが大事です。

◆今後の夢や目標は?

横田)最後に、二人は今後の夢や目標はもってる?
赤間)今の若手がしっかり成長して、先輩たちに継いで大きな仕事ができていければ良いと思います。僕たち若手社員が新しい仕事を生み出していく気概を持っていないと。あとは、この会社で長く働きたいと思えるよう、これまで以上に仕事とプライベートを両立させるようワークライフバランスも意識していきたいですね。
横田)そうだね。働き方もどんどん多様化した時代だから、当社も多様な価値観を受け入れるような組織風土にしていきたいね。
黒澤)僕は、若手社員をもっと増やしたいです。
横田)僕はもう若手じゃないのかな?見た目は二人と変わらないと思うけど。
一同)笑
赤間)とにかく、僕たち20代、30代が盛り上げていかないと!そのためには、今見てくれている学生の皆さんもご縁があれば、当社に入って活躍してほしいです。一緒に日本マタイを盛り上げていきましょう!
横田)きれいにまとめたね。さすがホープ世代。最後、持っていかれてしまった。